一、成立宗旨：以保障勞工權益，增進勞工知能謀取會員福利，改善
會員生活，協調勞資關係，加強互助合作，並進而協 助政推行政令。
二、成立日期：75年12月19日。(台北市政府核發工會登記証書在案)
三、歷史沿革：本會成立迄今已30餘年時光，草創初期經費拮倨，幸
賴歷屆理事長卓武雄、陳列、謝謙華、林晨光、
曾世東及現任理事長鄭錦池等先進們及會務人員
胼手胝足，竭盡心力推展會務，一步一腳印，從
數10名會員慢慢累積至今已有2仟餘位會員，經費
有了結餘，並購置了自己的會所，典章制度亦愈趨
完善，工會經營型態亦從早期為人詬病的”勞保”
工會轉型為”服務”工會。（由於大家的努力，
獲台北市政府肯定，獲評鑑為台北市優良工會）工
會是一個大家庭，我們都屬於家庭中的一份子，為
了工會未來發展及自身的權益，〝願大家〞以無私
無我，犧牲奉獻的精神為工會打拼，繼往開來，使
工會更加茁壯，明天更美好。
四、章 程：
台北市舊貨業職業工會章程
中華民國75年12月19日第1屆第1次會員大會通過訂定。
中華民國83年03月28日第3屆第2次會 員代表大會修正通過。
中華民國85年03月14日第4屆第1次會員代表大會修正通過經呈奉85府勞一 字第85024697 號函同意備查
中華民國95年3月14日 第7屆第2次會員代表大會修正通過經呈奉台北市府 勞一字第09531960300號函同意備查
中華民國97年03月07日第8屆第1次會員代表大會修正通過經呈奉台北市政 府勞一字第09731696300號同意備查
中華民國100年03月23日第9屆第1次 會員代表大會修正通過經呈奉台北市 政府勞一字第10032275500號函同意備查
中華民國101年03月27日第9屆第2次會員代表大會修正通過經呈奉台北市政 府勞資字第10133065300號函同意備查
中華民國102年03月25日第9屆第3次會員代表大會修正通過經呈奉台北市政 府勞資字第10231950500號函同意備查
中華民國103年03月25日第9屆第4次會員代表大會修正通過經呈奉台北市政 府勞資字第10331810600號函同意備查
中華民國104年03月09日第10屆第1次會員代表大會修正通過經呈奉台北市 政府勞資字第10431318400號函同意備查
中華民國105年03月25日第10屆第2次會員代表大會修正通過經呈奉台北市 政府勞資字第10534006100號函同意備查
第一章 總 則
第1條：本章程依據工會法及工會法施行細則、人民團體法、人民團
體選舉罷免辦法等有關法令定之。
第2條：依據工會法第三條，本會主管機關為台北市政府。
第3條：本會為法人，定名為「台北市舊貨業職業工會」。(以下簡稱
本會)
第4條：本會以保障勞工權益，增進勞工知能，謀取會員福利，改善會員
生活，協調勞資關係，加強互助合作，並進而協助政府推行政令
為宗旨。
第5條：本會以台北市行政區為組織區域，會址設於台北市中正區重慶南
路3段88號2樓。
第二章 任 務
第6條：本會之任務如下列：
一、團體協約之締結、修改或廢止。
二、勞資爭議之處理。
三、勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進。
四、勞工政策與法令之制(訂)及修正之推動。
五、勞工教育之舉辦。
六、會員就業之協助。
七、會員康樂事項之舉辦。
八、工會或會員糾紛事件之調處。
九、依法令從事事業之舉辦。
十、會員家庭生計之調查及勞工統計之編製。
十一、其他合於本會章程第四條宗旨及法律規定之事項。
第三章 會 員
第7條：凡在本市從事舊貨業之勞工；或舊貨收集整理運送負責人兼勞工，
年滿十六歲以上者均應申請為本會會員。有下列情形之一者不得為
本會會員：
一、有違反基本國策言論或行為。
二、吸食毒品或代用品。
三、刑事判決確定或在執行中者。
四、被褫奪公權尚未復權者。
第8條：勞工入會時須填寫入會申請書，經理事會審核合格，及繳納入會
費獲頒會員證後，方得為本會會員。
第9條：會員有遵守本會章程，履行決議案與按時繳交常年會費之義務。
第10條：會員有發言權、表決權、選舉權、被選舉權、罷免權、及其他依
法應享之權利。
第11條：會員如辭去原有工作，或轉移工作地區，須向本會辦理會籍轉移
手續，或於就業，將新工作地址書面或電話通知本工會。
第12條：會員違反本會章程、未履行決議、未按時繳納常年會費（欠繳常
年會費6個月“含”以上）、或有其他不法情事妨害本會名譽，
及團體利益時，得經由理事會決議按情節輕重分別予以警告、停
權等處分；或有其他不法情事嚴重、及欠繳會會費9個月（含）
以上者，得經由會員代表大會決議予以除名處分，或報請司法機
關訴究。
第13條：會員非經本會會員代表大會(最高權力機構)予以除名，不得強迫
退會。
第14條：會員除轉業或放棄工作及工作區域異動者，得自行退會。
第15條：會員除名或退會，應繳回一切會員憑證，並清償所欠之會、保費 。
第四章 組 織
第16條：本會以會員代表大會為最高權力機構，大會閉幕期間由理事會依
法行使職權。
第17條：一、本會會員人數500人以下時，設置理事7人，會員人數500
〜999人時，設置理事9人，會員人數1000〜1499人時，置
理事11人，會員人數1500〜1999人時，設置理事13人會
員人數2000〜2499人時，設置理事15人，會員人數2500
〜2999人時，設置理事17人，會員人數3000〜3499人時，
設置理事19人，會員人數3500〜3999人時，設置理事21
人，會員人數4000〜4499人時，設置理事23人，會員人數
4500〜4999人時，設置理事25人，會員人數5000人（含）
以上時，置理事27人，（理事名額最多不得超過27人）以
組織理事會，理事會設置有理事長1人、副理事長2人及常
務理事若干人，理事長、副理事長及常務理事均由理事互選
（直選）產生，（理事長、副理事長為當然常務理事，常務
理事名額至多不超過理事名額之三分之一）。
二、本會會員人數2000人以下時，設置監事3人，會員人數2000
人〜3499人時，設置監事5人，會員人數3500人〜4999人
時，設置監事7人，會員人數5000人（含）以上時，設置監
事9人，（監事名額最多不得超過9人）以組織監事會，並互
選1至3人為常務監事（每3位監事產生1位常務監事），常
務監事再互選1人為監事會召集人。若常務監事只有1人，
則其當然為監事會召集人。
三、設置候補理、監事若干人，但其名額各不得超過理、監事名
額二分之一。
四、理事、候補理事、監事、候補監事之選任，均由會員代表大
會代表依本會理、監事暨出席上級工會代表選舉辦法（詳如
后之附件2）選任之。
第18條：當選理事、監事，應以有中華民國國籍，年齡在二十歲以上者為
限。
第19條：一、本會就會員人數比例，選出會員代表。
二、選出會員代表之數額，至少應為應選理事數額之3倍。
三、當選之會員代表需具有中華民國國籍，且年滿二十歲以上
者為限。
四、會員代表之任期為4年，連選得任，如有缺額依次遞補，
以補足前任期為限。
五、會員代表選舉辦法由理事會擬定，詳如后附件1。
第20條：理事會設總幹事一人，受理事長指導處理一切會務，下設幹事若
干人，由理事會依勞基法及本會會務人員管理細則規定議決通過
聘用或解聘。(會務工作人員管理細則由理事會擬定)
第21條：一、本會理事、監事一屆任期4年，連選得連任。
二、本會理事長一屆任期為4年，連選得連任一屆。（但理事長
因故未能做滿任期，由他人接任做完該任期，該任期不
計入接任者之任期屆數）
第22條：本會理事、監事均為無給職，但出席本會各項會議，或代表出席
本會有關會議，得支領交通費。
第23條：本會理、監事於理事會議、監事會議，無故缺席二次以上，以辭
職論，由候補理、監事遞補，任期以補足原任任期為限。
第24條：本會會員得依工作性質及工作區域、戶籍地址或住宅區域，衡
量實際情形劃分若干「小組」以為制定選舉會員代表辦法之依據。
第25條：本會得由理事會視業務需要聘用顧問，顧問得支領車馬費，其數
額由理事會決定之。
第26條：本會視業務需要，得設各種委員會。
第五章 職 權
第27條：會員代表大會之職權如下：
一、工會章程之修改。
二、財產之處分。
三、工會之聯合、合併、分立或解散。
四、工會理事、監事、常務理事、常務監事、理事之選任、解任
及停權之規定。
五、會員除名處分。
六、決定本會工作方針。
七、審核本會年度經費預算、決算，並議決本會各項經費收繳數
額、經費之收支預算、支配基準與支付及稽核方法。
八、選舉出席上級工會代表大會之代表2人。
九、會內公共事業之創辦。
十、集體勞動條件之維持或變更。
十一、其他與會員權利義務有關之重大事項。
第28條：理事會之職權如下：
一、刪除。（原條文刪除）
二、執行會員(代表)大會決議案。
三、執行政府法令及本章程所規定之任務。
四、任免考核工作人員。
第29條：理事長之職權如下：
一、執行理事會決議案，並綜理日常會務。
二、對外代表本會。
三、召開理事會、及會員代表大會，並擔任主席。
四、監督指導考核本會會務人員。
第30條：監事會之職權如下；
一、監察理事會執行代表大會及各種會議決議案。
二、監察理事會處理事務。
三、稽核財務收支。
第31條：監事會召集人之職權如下：
一、執行監事會之決議。
二、召開監事會議，並擔任主席。
三、綜理監事會日常事務。
第32條：原條文刪除。(全文刪除)
第六章 會 議
第33條：本會會議分下列四種：
一、會員(代表)大會每年舉行一次。
二、理事會每三月舉行一次。
三、監事會每三個月舉行一次。
四、理、監事會聯席會議視會議需要舉行。
第34條：會員代表大會如經理事會決議或會員五分之一或會員代表三分之
一以上連署請求，或監事會請求，由理事長召集之：臨時會員代
表大會。
第35條：理事會之理事如有三分之一以上連署請求，或理事長認為必要時
得召集臨時理事會。
第36條：監事會如有三分之一以上連署請求，或監事會召集人認為有時，
得召集臨時監事會。
第37條：理事會、監事會於必要時得邀請候補理事，或候補監事分別列席
各該會議。
第38條：本會各種會議除法令另有規定外，而以過半數之出席方得開會，
經出席過半數之同意方得決議，如不足半數改為座談會，其決議
提下次議討論之，召開會員代表大會時，應於七日前通知全體代
表。
第七章 理、監事解任
第39條：本會理、監事如有下列各款情事之一者，應即解任。
一、會員資格喪失者。
二、因不得已事故，經會員代表大會之決議，准其辭職者。
三、處理事務違背法令營私舞弊，或有其他重大之不正當行為者。
第八章 經 費
第40條：本會經費以下列各項徵收之：
一、會員入會費300元。
二、經常會費訂為每人每月150元。
三、特別基金。
四、臨時募集金。
前項特別基金與臨時募集金之徵收，應經會員代表大會之決議，
並呈報主管機管核備。
第41條：本會經費財務收支狀況，於每年應提報會員代表大會審查，每3
個月提報理、監事會審查，如有會員十分之一以上連署或有會員
代表三分之以上連署，得選派代表查核本會之財務收支狀況。
第42條：本會會計年度自每月元月一日起至十二月三十一日止。
第43條：本會經費處理：悉照台北市政府58、10、20府秘字第48410號
令公佈「台北市各級人民團體財務處理辦法」
第九章 罰 則
第44條：會員欠繳會費、勞保保險費，經催繳後，仍不繳納 者，應即予
以停權，事後提報理事會備查，並彙總送請會員代表大會
予以除名、申報退保，開除會籍。(但被停權者，在補清各項
費用後隨即復權復籍)
第十章 附 則
第45條：本章程未規定事項，悉依工會法與工會法實行細則及有關法令之
規定辦理之。
第46條：本會辦事細則暨會務工作人員編制任用管理規則另訂之。
第47條：本會解散後，除清償債務外，其剩餘財產應屬於重行組織之工會 ，或歸屬於本會會址所在地方自治團體：台北市政府。
第48條：本章程經會員(代表)大會審議通過，並函報主管機關核備及復函
同意備查後施行、修正或補充時亦同。
備註：人民團體法第31條條文：人民團體理事、監事會議不得委
託他人代理；連續2次無故缺席者，視同辭職，由候補理
事、候補監事依次遞補。
附件1
台北市舊貨業職業工會會員代表選舉辦法
第1條：本辦法係依據工會法、人民團體選舉罷免辦法、及本會章程訂定
之，本辦法未規定者，依其他法令規定。
第2條：選務負責人：由理事長擔任。
第3條：會員代表應選名額：依本會現有合格會員（合格會員分為1.具有
勞保被保險人身分之會員。2.無勞保被保險人身分之會員，兩大
類別）分類別分開編組（不混合編組），各以30人為1組編成若
干組，每組選出代表1人，應出代表若人。
第4條：會員代表任期：一屆4年。
第5條：會員編組：依各類別（類別1.為具有勞保被保險人身分之會員。
2.無勞保被保險人身分之會員）之合格會員之戶籍地區鄰里劃分
編組為原則，如該地區編餘或不足一組者，則編入後一組合併選
舉。（編組序列：台北市、新北市、基隆市、宜蘭縣、桃園縣、新
竹縣、新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣、嘉義縣、嘉
義市、雲林縣、台南市、高雄市、屏東縣、澎湖縣、花蓮縣、台
東縣、金門縣、馬祖縣）
第6條：凡屬本會會員，並經理事會審訂合格之會員，才具選舉權及被選
舉權。(註、經理事會審訂不合格會員意即停權會員無選舉權及被 選舉權)
第7條：會員代表選舉採無記名單記法行之。得票較高者當選，次多者後
補，得票數相同以抽籤決定之。
第8條：選舉投票日期：另訂。
第9條：投票地點：本會會所。
第10條：選務：
一、為示公正、透明選舉作業由選務負責人率同常務理事及會務人
員籌劃辦理：
（一）會員分組。
（二）選票印製。
（三）造具選票簽領名冊。
（四）于選舉投票日10天前，寄發選舉通告文週知會員，及在
本會所公佈分組名冊，供會員查閱。
（五）于選舉投票當日公佈停權會員（無選舉權及被選舉權）名
冊，以供查閱、以示公信。
（六）其他。
二、監票員：由監事會召集人擔任，其任務如下：
（一）選票用印。
（二）有效票、無效票之認定。
（三）同一組候選人得票數相同時，抽籤決定中的。
（四）選務作業流程……及唱票、計（記）票之監察。
（五）其他。
三、理事長（選務負責人）主持投票、開票，並宣佈選舉結果。
（選舉截止後，隨即開票、計票、宣佈選舉結果）
四、選務所需經費由年度歲出預算書雜支項目內支付。
第11條：每屆代表選舉前，請總幹事擬具選舉規則，提理事會審議後，公
佈、文告以週知會員。
第12條：會員代表大會代表選舉：由本會函請主管機關、上級工會派員蒞
會督導、監選。
第13條：本辦法如有未盡事宜，則依工會法、及人民團體選舉罷免辦法…
等相關規定辦理。
第14條：本辦法經本會第9屆第4次理事會審議通過、及函報主管機關台
北市政府勞工局核備，並復同意備查後，公告施行，修正補充亦
同。
附件2
台北市舊貨業職業工會
理、監事暨出席上級工會代表選舉辦法
中華民國85年1月24日第3屆第13次理事會審議通過
中華民國101年1月9日第9屆第4次理事會審議通過修訂
中華民國101年3月27日第9屆第2次會員代表大會追認通過
第1條：本辦法係依據工會法、人民團體選舉罷免辦法、及本會章程訂定
之。
第2條：本會理、監事及上級工會代表應選名額及任期，依照本會章程第
17、27、21條、工會法、人民團體選舉罷免辦法等相關規定辦理，
（如會員2000至2499人時，應選名額：理事為15人、後補理事
1至7人、監事5人、後補監事1至2人、上級工會代表2人、
後補上級工會代表1人，任期均為4年）且均由會員代表選任之。
第3條：凡屬本會會員具有中華民國國籍且年滿20歲以上者，均有被選為
理、監事及上級工會代表。但參加工會未滿1年者，不得為出席
上級工會代表之候選人。
第4條：理、監事之選舉，以無記名連記法行之，上級工會代表之選舉採
用無記名單記法或連記法行之（視應選名額訂之）。得票較多者為
當選，次多者為後補，票數相同時，以抽籤決定之。
第5條：理、監事候選人經會員代表大會決議授權理事會提候選人參考名
單，其人數至多為應選出名額同額。（如本會應選出理事15人，
可提名15人，印製選票時，也需預留與應選出名額之空白格位，
由選舉人填寫）
第6條：理、監事連選連任之，人數不得超過總名額三分之二，如有超過
時以得票數較少者淘汰之，其連任人如屬最後一名且得票數又有2
人已上相同時，以抽籤決定之。但上級工會代表得連選連任。
第7條：被選舉人同時當選理、監事時，以得票數較多之職位為當選，票
數相同時任其擇一當選。
第8條：理、監事及上級工會代表選舉票，由本會印製，並加蓋本會圖記
及監票人印章。
第9條：理、監事及上級工會代表選務：
一、選務負責人由理事長擔任，綜理全般選務。
二、監票員由監事會召集人負責，其職責如下：
（一）選票用印。
（二）監選。
（三）選票有效、無效之鑑定。（依人民團體選舉罷免辦法第18
條規定鑑定）
（四）同票抽籤人。
（五）選票封存。
三、本會函請主管機關及上級工會派員蒞會指導、督導、監選。
第10條：會員代表因故不能出席會員代表大會時，得以書面委託其他「會
員代表」出席，並行使權利，但1人僅能代表1會員代表委託，
被委託人應憑委託出席證領取選舉票，代行選舉權。
第11條：領取選舉票須於領票清冊上蓋章或簽名。
第12條：選舉工作人員：監票、發票、唱票、記票，由會員代表大會主席
團就會員代表中提名，經大會預備會議通過後，執行任務。
第13條：會員代表因故不能填寫選票者，由會員代表大會主席團推定適當
之代書人，依選舉人之意旨代為書寫。
第14條：本辦法規定事項未規定者，適用人民團體選舉罷免辦法及工會法
有關法令之規定。
第15條：本辦法規定事項經會員代表大會通過、並函報主管機關台北市政
府勞工局核備，並復同意備查函後，公告施行，修正補充時亦同。
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